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    中林集團召開2022年年中工作會議

    發布時間:2022-07-21 來源:

    7月19日,中林集團在京召開2022年年中工作會議,深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,認真落實中央企業負責人研討班各項部署,總結上半年工作,安排下半年重點任務。中林集團黨委書記、董事長余紅輝強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,完整準確全面貫徹新發展理念,咬定“一年突圍”攻堅改革任務,圍繞“一體兩翼”優化戰略布局,聚焦“四個大規模”打牢發展基礎,攻堅克難解舊題,乘勢而上開新局,為全面推進國內最大碳匯經營實體和生態產品價值實現重要運營平臺戰略目標開好局、起好步,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    中林集團外部董事劉新權、壽梅生、戴德明出席會議,總經理、董事林展做生產經營工作報告,黨委副書記、董事劉連軍傳達學習中央企業負責人研討班會議精神,黨委委員、紀委書記王云飛通報上半年典型案例,黨委委員、副總經理鞠英蓮主持會議,領導班子成員黃其正、朱成慶、李留彬、梁中基、趙保輝參加會議。

    會議指出,上半年,圍繞迎接黨的二十大勝利召開,中林集團堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的明確要求,堅持“疫情防控和生產經營”兩個統籌,堅定“改革攻堅和產業轉型升級”兩條主線,解決了一系列歷史遺留的重大問題,落實了一系列強有力的重大舉措,思想意志更加統一,發展戰略更加明晰,發展基礎更加夯實,外部形象更加良好,黨建引領作用更加顯現,保持了安全持續向好的發展態勢。

    會議要求,下半年,要把學習貫徹黨的二十大精神作為頭等重大政治任務來抓,攻堅克難,乘勢而上,向全力打造國內最大碳匯經營實體戰略目標闊步前行。要發揮政治把航定向作用、黨建統領融入作用、基層戰斗堡壘作用、監督執紀問責作用,讓黨建成為引領企業高質量發展最有力的保障;要堅決守住風險底線,持續攻堅改革脫困,全面強化財務風險管理,盯緊抓牢投資管控,健全完善內控體系,全面推進法治中林建設;要大規模獲取優質資源,深耕國儲林板塊,精耕湖泊旅游板塊,布局林業創新業務板塊,厚植林業資產與林業碳匯本底資源;要強化資本運作,加快雙碳平臺增資引戰,扎實推進債券融資,加強上市公司管控;要優化公司治理,加快構建復合型人才體系,加大創新及核心人才的引進力度和年輕干部的選拔培養力度,努力打造一支結構科學、素質過硬、適應發展的人才隊伍;要全面推動產業轉型升級,加快“一業一企”產業結構調整優化,加快形成碳匯方法學研究成果,加快推動數字化創新轉型升級,如期推動“改革三年”收官見效。

    會議號召,中林集團全體職工干部要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,永葆服務國家的林業情懷,爭做堪當大任的“關鍵少數”,共建風清氣正的政治生態,眾志成城、砥礪前行,向國內最大碳匯經營實體和生態產品價值實現重要運營平臺的目標努力奮進,以優異成績向黨的二十大獻禮!

    中林集團在京子公司主要負責人,總部中層以上干部,二級子公司領導班子成員和部門負責人分別在主分會場參加會議。

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